Loading...
Loading...
Treinamento e DesenvolvimentoAssistente de Recursos Humanos
Fatec - 2022.2
Treinamento é um processo educacional, focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizado através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes.
Atividade de interação realizada no JAMBOARD
1) O que entendem sobre a área de T&D.
2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional.
3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.
2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional.
3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.
Treinamento é um processo educacional, focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizado através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes.
Atividade de interação realizada no JAMBOARD
1) O que entendem sobre a área de T&D.
2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional.
3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.
2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional.
3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.
Etapas de um programa de integração
Cronograma de ações de ambientação/integração
Trabalho em grupo no máximo com 5 integrantes.
Reunir as ideias e definir um representante para apresentar o compilado geral das ações de ambientação/integração.
Reunir as ideias e definir um representante para apresentar o compilado geral das ações de ambientação/integração.