Treinamento e Desenvolvimento

Assistente de Recursos Humanos

Fatec - 2022.2

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Treinamento é um processo educacional, focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizado através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes.

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Atividade de interação realizada no JAMBOARD

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1) O  que entendem sobre a área de T&D.

2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional. 

3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.

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Treinamento é um processo educacional, focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizado através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes.

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Atividade de interação realizada no JAMBOARD

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1) O  que entendem sobre a área de T&D.

2) Importância do treinamento e desenvolvimento para a excelência na gestão organizacional. 

3) Conceito e processo de T&D e as interações entre os demais subsistemas de RH.

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Diagrama das interações entre os subsistemas de RH

Treinamento e Desenvolvimento

Diagrama das interações entre os subsistemas de RH

Treinamento e Desenvolvimento

Etapas de um programa de integração

Cronograma de ações de ambientação/integração

Trabalho em grupo no máximo com 5 integrantes.


Reunir as ideias e definir um representante para apresentar o compilado geral das ações de ambientação/integração.

Etapas de um programa de integração

Cronograma de ações de ambientação/integração

Trabalho em grupo no máximo com 5 integrantes.


Reunir as ideias e definir um representante para apresentar o compilado geral das ações de ambientação/integração.