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Parcours 4C ODD Labs

by Faustine Waxak

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Parcours 4C
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PARCOURS DE FORMATION POUR JEUNES ENGAGES
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Le parcours 4C par les ODD Labs
INTRODUCTION
Livret pédagogique pour former les jeunes à l'engagement pour les ODD
Comment former les jeunes aujourd'hui, dans une société qui évolue si rapidement? Plus d’1/3 des métiers actuels auront disparu d’ici 15 ans, avec en toile de fond des défis tels que le réchauffement climatique, la préservation des ressources naturelles, les crises sanitaires… Ces mutations voient de nouvelles formes d’économie apparaitre à un rythme soutenu. Elles nécessitent dès maintenant de s'approprier de nouvelles compétences. 
Dans une société où la résolution des défis passera par la capacité à accéder à l’information, à la structurer et l’appliquer pour résoudre des problèmes nouveaux, le développement des compétences du 21e s. devient fondamental, ainsi que l’identification des individus les maitrisant.
Pour stimuler des compétences pour le 21e siècle : adoptez le parcours 4C pour l’émergence de champions de la Créativité, des artistes de la Collaboration et de la Communication, à l’esprit Critique acéré. Développez le pouvoir d'agir des jeunes pour qu'ils construisent leur monde de demain: viable, vivable et enviable. 
Développe tes super pouvoirs !
Comic Panel 1
Pensée Critique
Comic Panel 1
Communication
Comic Panel 1
Coopération
Comic Panel 1
Créativité
COMPETENCES ODD
Les compétences transversales essentielles à la réalisation de tous les ODD.
Selon l'UNESCO, ces compétences sont au nombre de huit : Compétence sur le plan de l’analyse systémique, Compétence sur le plan de l‘anticipation, Compétence sur le plan normatif, Compétence sur le plan stratégique (créativité), Compétence sur le plan de la collaboration, Compétence sur le plan de la réflexion critique, Compétence sur le plan de la connaissance de soi (responsabilité), Compétence sur le plan de la résolution intégrée des problèmes.

Vous êtes perdu.es? Vous vous dites que participer à l'atteinte des ODD, ce n'est définitivement pas pour vous? Pas de panique, on a ce qu'il faut pour que vous puissiez vous y retrouver. En y regardant bien, ces compétences nécessaires aux ODD sont proches des compétences du 21e siècle, pour lesquelles des outils d'aide sont déjà en place.

Par exemple, Global Steps vous aidera à vous autoévaluer sur 6 des 8 compétences ODD. Global Steps a été créé en 2018 pour révéler les compétences acquises lors d'engagement citoyen. Les voici : Travailler de manière créative; Construire des avis éclairés; Résoudre les problèmes; Travailler avec des personnes différentes; Être responsable; Être flexible; Travailler de manière indépendante.
Global steps est une plateforme libre, accessible partout, pour vous autoévaluer et recevoir des conseils pour vous améliorer sur les 7 compétences. Elle est disponible en 5 langues.
Comic Panel 1
Comic Panel 1
Comic Panel 1
Les compétences du 21e siècle
Les Open badges ODD Labs
Révélez vos talents pour le 21e siècle
Un open badge, c’est un fichier numérique où sont enregistrées des informations liées à des compétences, réalisations ou engagements de la personne qui le reçoit. On peut en recevoir à l’issue de tout type d’apprentissage : une conférence en ligne ou une session de formation suivie en présentiel. "Chacun peut, au fil de son existence, acquérir des connaissances, les faire valider par des communautés partageant ces mêmes savoirs, rejoindre virtuellement ou physiquement des réseaux porteurs de connaissances additionnelles ou complémentaires… C’est toute une cartographie qui se dessine ainsi, formant des territoires apprenants" (classes-de-demain.fr). Attention l'open badge n'est pas un diplôme, c'est plutôt un outil de reconnaissance qui permet à chacun de rendre visible ce qu’il apprend, et avec qui il l’apprend.
Si vous voulez l'imprimer sur papier, n'oubliez pas de mettre un QR code qui, une fois scanné, renverra l’utilisateur vers les informations numériques que le badge contient.

Avec les ODD Labs, vous pourrez vous initier aux 4C (qui sont les "learning Skills" nécessaires au 21e siècle). Partagez vos badges sur la plateforme Open badge Passport.

Pssst... près de 60% des employeurs ne considèrent pas que les diplômes soient le plus important. Ils recherchent avant tout des compétences qui permettent de faire face aux challenges actuels et à venir... A bon entendeur ;)
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