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REGLAMENTO

by Walter Rosas

Pages 4 and 5 of 14

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¿Qué empresas deben tener un reglamento interno?

Siempre es recomendable contar con un reglamento interno de trabajo, pero no todas las empresas están obligadas a elaborarlo, solo en los siguientes casos:      

Cuando sean una compañía del sector comercial con más de cinco colaboradores contratados.

Cuando una organización industrial esté conformada por al menos diez integrantes.

Cuando empresas del sector agrícola cuenten con una nómina de más de 20 personas.
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Pasos para elaborar un reglamento interno de trabajo

Crear un reglamento interno de trabajo no se trata de copiar formatos de otras empresas, sino que debe ser hecho exclusivamente para tu compañía.
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