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REGLAMENTO

by Walter Rosas

Pages 2 and 3 of 14

REGLAMENTO INTERNO

ELABORADO POR:

Rosas Walter
Galvez Enrique
Guzman Fernando
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¿Qué es un reglamento interno de trabajo?

El reglamento interno de trabajo hace referencia a un conjunto de normas que deben ser cumplidas tanto por los colaboradores como por los patrones; es decir, se trata de un acuerdo bilateral que señala las obligaciones o estatutos que deben cumplirse dentro de una empresa.
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¿Qué empresas deben tener un reglamento interno?

Siempre es recomendable contar con un reglamento interno de trabajo, pero no todas las empresas están obligadas a elaborarlo, solo en los siguientes casos:      

Cuando sean una compañía del sector comercial con más de cinco colaboradores contratados.

Cuando una organización industrial esté conformada por al menos diez integrantes.

Cuando empresas del sector agrícola cuenten con una nómina de más de 20 personas.
Pasos para elaborar un reglamento interno de trabajo

Crear un reglamento interno de trabajo no se trata de copiar formatos de otras empresas, sino que debe ser hecho exclusivamente para tu compañía.
1.Diagnóstico de la compañía
2.Marco legal
3.Reunión con gerencia
4.Reunión con los responsables de los equipos
5.Reunión con todos los colaboradores
6.Proceso de aprobación
7.Publicación
8.Actualizaciones
HORAS DE TRABAJO
Los empleados del interior y provincias respetarán el horario de la institución en la cual están desarrollando su trabajo cotidiano.
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