Este es un proyecto escolar en el cual se resumen los tipos de textos así como sus ejemplos

Álbum tipos de textos

En los diarios el autor indica, día a día, aquellos pormenores, sucesos, pensamientos, reflexiones que le ocurren. Suele estar más lleno de elementos emotivos, juicios de valor, descripciones y demás elementos propios de la psique del autor. En este caso podemos encontrar un patrón en su estructura, ya que se escribe de manera cronológicamente lineal y se suele incluir la fecha en que se hace cada uno de los aportes al diario. Características • Es multirrepresentacional e imaginativo y favorece la organización de la experiencia vivida en la clase. • Facilita la reconstrucción del proceso seguido, con lo que obtendremos información sobre la evolución del pensamiento del profesor. • Permite la obtención de auto información reforzadora e informativa. Elementos • La plana del periódico. • Editorial • Noticia. • Columna. • Suplemento del periódico. • Secciones del periódico. • Fotografía. Ejemplo de diario Fragmento de los diarios de Frank Kafka Domingo, 19 de julio de 1910 “Si me pongo a pensarlo, tengo que decir que, en muchos sentidos, mi educación me ha perjudicado mucho. No obstante, no me eduqué en ningún lugar apartado, en alguna ruina en las montañas; no podría encontrar una sola palabra de reproche contra esta posibilidad. Aun a riesgo de que todos mis maestros pasados no puedan comprenderlo, me hubiese gustado y habría preferido ser ese pequeño habitante de unas ruinas, tostado por el sol, el cual, entre los escombros, sobre la hiedra tibia, me habría iluminado por todas partes, aunque al principio me habría sentido débil bajo el peso de mis buenas cualidades, unas cualidades que habrían crecido en mí con la fuerza con que crecen las malas hierbas”

Carta Petición Una carta de pedido es un documento comercial que sirve como comprobante del compromiso aceptado entre dos partes al momento de realizar una operación de compraventa. Es un documento usado por tiendas comerciales, establecimientos y empresas para realizar una solicitud formal de requerimiento de materiales, herramientas, bienes o servicios. Elementos: Las partes más importantes que debe llevar la carta de pedido son; 1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Encabezado 2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Saludo 3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Introducción 4-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cuerpo 5-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Confirmación 6-&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anexos

Características: La carta de pedido suele contener la lista de las mercancías que requiere la empresa para que le sean enviadas. De cada mercancía solicitada se debe indicar la cantidad, el tamaño y precio. Adicionalmente, debe contener las condiciones, la forma y el tiempo del pago, los tiempos de compromiso de entrega, el medio de transporte que se utilizará para enviarlo, la dirección del destino del pedido y las firmas correspondientes.

Características: Si necesitas saber cómo llenar adecuadamente una solicitud de empleo debes considerar las siguientes características: ·Utiliza datos verdaderos y comprobables. ·Emplea en la redacción de la solicitud, lenguaje sencillo y sobre todo formal. ·Procura ser breve y enfocarte en descripciones que resulten interesantes; ·Procura utilizar una solicitud de empleo personalizada en cada solicitud de trabajo para la cual te postules, ya que, aunque el puesto o vacante sea la misma, pueden variar ciertas cualidades personales que se estén buscando para cubrir la vacante.

Solicitud de empleo Es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. Como tal, puede presentarse en dos formas: como un formulario de postulación estándar suministrado por el departamento de recursos humanos de la empresa, o como una carta de postulación. La finalidad última de la solicitud de empleo es la consecución de un puesto de trabajo, aunque hay que destacar que su objetivo inmediato es ser considerado como candidato para la entrevista de trabajo.

Elementos: ·Datos personales. Debe incluir la dirección de su domicilio, correo electrónico, teléfono fijo y el número de su celular. ·Experiencia laboral. Mencione desde el más reciente al más antiguo las empresas en las que trabajó, el cargo y las principales responsabilidades. ·Educación. Explique dónde estudió y especifique la carrera o curso que realizó, incluyendo idiomas. ·Referencias personales. Incluya referencias o recomendaciones por parte de personas de confianza con las que haya trabajado anteriormente.

Cuadro sinóptico Es una forma de expresión visual de ideas o textos ampliamente utilizados como recursos instruccionales que comunican la estructura lógica de la información. Son estrategias para organizar el contenido de manera sencilla y condensada. Elementos Se conforman por sub llaves, subdivisiones, flechas y rectángulos para colocar los subtemas

Características Es una representación gráfica. ... Tiene una estructura bien organizada. ... Idea general que se desarrolla en ideas secundarias. ... Todos los componentes del mismo tienen relación entre sí. ... Contiene pocas ideas principales. ... No tolera la confusión.

Textos escolares.................3 --Mapa conceptual.............4 --Cuadro sinóptico..............5 --Apuntes de clase..............6 Textos personales..............7 --Correo electrónico...........8 --Diario.................................9 --Agenda..............................10 --Curriculum Vitae..............11 --Tarjeta de presentación..12 Textos laborales.................13 --Carta petición...................14 --Solicitud de empleo.........15 --Memorándum...................17

Español II Álbum 2H Equipo: Caballero Molina José Manuel Garza Arias Emilio Gúzman Soriano Gael del Jesús Morales Montejo Paola Mtra.: Zapata Hernández Alejandra Patricia

Características: En líneas generales, un memorándum se caracteriza por lo siguiente: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Es una comunicación escrita y de tinte formal, por lo que suele estar impresa en un papel con distintivos, o a lo sumo contar con un encabezamiento oficial. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suele ser breve, al grano (sin rodeos), y comunicar un requerimiento, notificar una decisión o instruir una orden a quien lo recibe. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Normalmente es emitido por una instancia oficial y está dirigido a sus subordinados o agentes adscritos, o a las personas que pudieran estar interesadas en la información que contiene. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Suelen estar serializados o numerados, y una vez emitidos suelen archivarse copias del mismo como parte de la historia burocrática de la organización. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;No suelen recibir ningún tipo de respuesta, ni esperarla. Son comunicaciones unidireccionales.

son aquellos contenidos diseñados y elaborados con fines pedagógicos y académicos. En otras palabras, son libros escritos y materiales impresos que tienen como propósito enseñar algún tema particular. También existen textos que se encargan de resumir y sintetizar un tema en mapas, cuadros, etc.

MAPA CONCEPTUAL Es un diagrama que ayuda a entender un tema en específico al visualizar las relaciones entre las ideas y conceptos. Por lo general, las ideas son representadas en nodos estructurados jerárquicamente y se conectan con palabras de enlace sobre las líneas para explicar las relaciones. Elementos Conceptos Frases/palabras de enlace Estructura proposicional Estructura jerárquica Pregunta de enfoque Estacionamiento Enlaces cruzados Características Usando figuras, líneas y flechas, los mapas conceptuales pueden representar causas y efectos, requisitos y contribuciones entre los distintos elementos.

El currículum vitae o CV recoge nuestra trayectoria en el mundo laboral y educativo. Es decir, el conjunto de experiencias educacionales, laborales y vivenciales de una persona. Características Debe ser una presentación ordenada, clara, concisa y visual, de tal manera que el reclutador al ver nuestro CV quede impactado y le cause buena impresión para pasar a la siguiente fase del proceso. Debe resultar atractivo y original, así llamará la atención al reclutador y nos incluirá en el proceso de selección. Si nuestro CV no está ordenado de una manera clara, causará confusión al reclutador y no nos incluirán en el proceso de selección. Si nuestro CV es muy largo y con exceso de información, resultará aburrido y confuso y no nos incluirán en el proceso de selección. Un CV no va a determinar quién es el candidato estrella al que van a contratar, pero sí es la primera prueba que hay que pasar en el proceso de selección.&nbsp; Elementos • Datos personales • Experiencia • Formación • Idiomas • Objetivo profesional

Correo eléctrico

Esta es, por decirlo de cierto modo, la versión moderna o digital de las cartas, compartiendo elementos comunes en la intención, así como en la estructura y forma de escribirse. El detalle es que se envía por medio de dispositivos electrónicos. Características • El costo de los correos económicos es relativamente económico y en unos casos es nulo • El correo electrónico tiene una versatilidad muy marcada debido a que puede enviarse a cualquier parte del mundo sin restricción de distancias y de tiempo, • En algunos correos se pueden incluir saludos y tarjetas multimedia que se incluyen con el texto. • El correo electrónico si bien utiliza electricidad, no produce consumo de madera y resulta más económico y ecológico que el correo convencional. • Es bastante accesible, pues se puede consultar desde cualquier terminar y desde cualquier ordenador, independientemente de que no utilice una plataforma específica. Elementos • Encabezado • Remitente • Destinatario • Fecha • Confirmación de recibido • Asunto

Como agenda se denomina el programa que contiene, ordenadamente, un conjunto de temas, tareas o actividades para su realización en un periodo de tiempo determinado. Como tal, la palabra proviene del latín agenda, que significa ‘cosas que se han de hacer’. Características La información se almacena en varios módulos que tienen un interfaz común muy fácil de utilizar. Eso permite organizar la información personal, familiar, profesional o empresarial de forma sencilla, cómoda y segura: Calendario, Alarmas y Tareas: para organizar el tiempo. Explica todas las características de un orden del día Elementos • Calendario • Descripción • Planeación• Listín telefónico

Tarjeta de presentación Son un instrumento que refleja la imagen profesional del portador, y de su correcto diseño depende que cumpla o no su función correcta. Las tarjetas de presentación o también conocidas como tarjetas de visita son una herramienta de marketing personal que recogen los principales datos de contacto de una persona o empresa y que se entrega a quien puede interesar nuestro contacto. Se utilizan para sirven para reforzar el contacto entre personas y empresas, para generar oportunidades de negocios o como una estrategia de marketing personal. Características: 1. Escribe información clave 2. Prepara un diseño legible 3. Cuida la presentación 4.Tipografía legible 5.Diseño profesional

Elementos: • Nombre • Cargo • Logo • Nombre de compañía • Redes sociales • Información del contacto&nbsp;

Textos laborales: &nbsp; Los textos laborales se refieren a todos aquellos documentos funcionales que se relacionan con el entorno profesional o laboral. Se utilizan principalmente en contextos empresariales, comerciales e institucionales, con la finalidad de servir de comunicación entre los directivos y los empleados. Mediante estos textos se dan indicaciones o se informa a los empleados de una compañía. Su propósito comunicativo está orientado a la ejecución de trámites, efectuar peticiones o al planteamiento de problemas.

Apuntes de clase Consiste en&nbsp;recoger los puntos principales de manera que seamos capaces de recordar la información importante cuando estemos estudiando. Elementos TÍTULO SUBTÍTULOS PREGUNTAS DIAGRAMAS DIBUJOS O SÍMBOLOS CITAS DE AUTORES BLOQUE DE INFORMACIÓN REFERENTE Características subrayados, colores, letras mayúsculas y viñetas. -Emplea enunciados breves, esquemáticos en ocasiones fragmentarios con abreviaturas y ordenados en listas. 4. -Su registro puede ser informal, pero incluye conceptos y definiciones vinculados con el tema de estudio.

Los textos personales son narraciones y descripciones de las impresiones recogidas por la persona que escribe que por lo general versan en sus impresiones, experiencias y reflexiones sobre lo que acontece en un momento determinado de sus vidas, ya sea pasado, presente o futuro. Sin embargo, es preciso acotar que en un texto personal la persona puede realizar reflexiones sobre el pasado y luego proyectar sus expectativas futuras y luego hablar de su actualidad.

Memorándum Es un mensaje escrito breve por el que se intercambia información entre distintos departamentos de una organización. Se usa para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción, disposición, etc. Su uso más habitual es para transmitir información de un responsable a sus subordinados. Elementos: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lugar y fecha de la emisión. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nombre (y puesto de trabajo, de ser el caso) del destinatario o del departamento o área al que se dirige la comunicación. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asunto o tema. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cuerpo del texto. ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Datos del remitente.