العمل التطوعي

تعريف العمل التطوعي

العمل التطوعي:

هو جهد انساني يبذله أفراد المجتمع بصورة فردية أو جماعية ويقوم بصفة أساسية على رغبة ودافع ذاتي من المتطوع نفسه ولا يهدف من خلاله إلى تحقيق ربح مادي خاص بل اكتساب شعور الإنتماء إلى المجتمع والعمل على رفعته.

أهمية العمل التطوعي

على الفرد

1 الحصول على مكانة في المجتمع.
2 زيادة الخبرات لدى المتطوعين.
3 تحقيق اهداف خاصة متمثلة في الأشتراك بمشروعات تطوعية محببه إليه.
4 استثمار أوقات فراغه في أعمال اجتماعية تحقق له أهدافه المعنوية المختفلة.

على المجتمع

1 التعبير الحقيقي عن احتياجات المجتمع.
2 تحقيق التعاون بين أفراد المجتمع.
3 شغل أوقات الفراغ بما هو مفيد.

الفرق بين العمل التطوعي المؤسسي الرسمي والغير رسمي

العمل التطوعي المؤسسي الرسمي : هذا النوع من التطوع يقوم على عنصر واحد أساسي وهو تجمع المتطوعين والتفاهم حول قضية محددة أو هدف مشترك.

العمل التطوعي المؤسسي الغير رسمي : يعد العمل التطوعي الغير رسمي من أكثر أنواع التطوع شيوعاً في المجتمعات المحلية ويدارعادةً من قبل جمعيات أو جهات غير منظمة أو ممولة.

أسئلة على الدرس

س1. أذكر ثلاثة مظاهر للعمل التطوعي.
.......................................
.......................................
.......................................

س2. اضع علامة صح أمام العبارة الصحيحة وعلامة خطأ أمام العبارة غير الصحيحة :
{ } العمل التطوعي هو كل عمل يقوم به الشخص بشكل رسمي.
{ } العمل التطوعي يعزز ثقة الفرد بنفسه.
{ } العمل التطوعي يقتصر على العمل الفردي.

شكراً لكم

You've reached the end of the book

Read again

Made with Book Creator