คู่มือที่ปรึกษา
Loading...
คำนำLoading...
Loading...
"คู่มือที่ปรึกษา" ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นตัวช่วยสำหรับที่ปรึกษา ในการให้ความช่วยเหลือเพื่อนครูใน Teachers' Hub เพื่อออกแบบการจัดการเรียนการสอนโดยเลือกใช้เทคโนโลยีที่แตกต่างหลากหลายได้อย่างเหมาะสมLoading...
- Teacherhub.in.th -Loading...
Loading...
Loading...
สารบัญLoading...
คุณลักษณะที่มุ่งพัฒนาLoading...
ขั้นตอนการทำงานLoading...
การให้คำปรึกษาLoading...
การนำเสนอผลงานLoading...
คลังความรู้Loading...
คลังเครื่องมือLoading...
คลังผลงานสมาชิกLoading...
ไซต์แม่แบบLoading...
คุณลักษณะที่มุ่งพัฒนา
ความสามารถด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา
ด้านที่ 3
ด้านแหล่งการเรียนรู้
ด้านแหล่งการเรียนรู้
สามารถที่จะแสวงหาแหล่งการเรียนรู้ที่หลากหลายที่ส่งเสริมต่อการเรียนรู้ของผู้เรียนได้ ตลอดจนใช้ในการพัฒนาวิชาชีพของตนเองด้วย
ด้านที่ 1
ด้านทักษะทางนวัตกรรม
ด้านทักษะทางนวัตกรรม
สามารถเลือกใช้ ออกแบบ สร้างสรรค์ หรือปรับปรุงนวัตกรรม เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ เหมาะสมกับผู้เรียน
ด้านที่ 2
ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
สามารถเลือกใช้หรือพัฒนาเทคโนโลยีและสารสนเทศเพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ที่ดีได้ อย่างถูกต้องตามกฎหมาย จริยธรรม จรรยาบรรณ และความปลอดภัย ตลอดจนใช้ในการพัฒนาวิชาชีพของตนเองด้วย
ขั้นตอนการทำงาน
1
ขั้นวางแผน
เขียนแผนการเลือกใช้สื่อ แผนการจัดการเรียนรู้ และพัฒนาสื่อ โดยขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษา
เขียนแผนการเลือกใช้สื่อ แผนการจัดการเรียนรู้ และพัฒนาสื่อ โดยขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษา
0
ขั้นเตรียมความพร้อม
ติดต่อที่ปรึกษาโครงการสอน และสร้างไซต์ส่วนตัวตามแม่แบบ (อ่านเพิ่มเติมคลิกที่นี่) โดยมีเงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการว่าจะต้องแนะนำเครื่องมือทางการศึกษาหรือแหล่งเรียนรู้ที่น่าสนใจ
ติดต่อที่ปรึกษาโครงการสอน และสร้างไซต์ส่วนตัวตามแม่แบบ (อ่านเพิ่มเติมคลิกที่นี่) โดยมีเงื่อนไขการเข้าร่วมโครงการว่าจะต้องแนะนำเครื่องมือทางการศึกษาหรือแหล่งเรียนรู้ที่น่าสนใจ
ขั้นลงมือปฏิบัติ
สอนและใช้สื่อตามแผนที่วางไว้ร่วมกับที่ปรึกษา และรวบรวมหลักฐาน เช่น บันทึกข้อความ รูปภาพ วิดีโอ ผลการเรียนรู้ เป็นต้น
สอนและใช้สื่อตามแผนที่วางไว้ร่วมกับที่ปรึกษา และรวบรวมหลักฐาน เช่น บันทึกข้อความ รูปภาพ วิดีโอ ผลการเรียนรู้ เป็นต้น
2
ขั้นสะท้อนคิด
เขียนบันทึกสะท้อนคิดหลังการปฏิบัติงาน โดยประเมินผลการทำงานและสิ่งที่ได้เรียนรู้ ตลอดจนพูดคุยกับที่ปรึกษา เพื่อหาแนวทางปรับปรุง
เขียนบันทึกสะท้อนคิดหลังการปฏิบัติงาน โดยประเมินผลการทำงานและสิ่งที่ได้เรียนรู้ ตลอดจนพูดคุยกับที่ปรึกษา เพื่อหาแนวทางปรับปรุง
3
การให้คำปรึกษา
การให้คำปรึกษาใน Teachers' hub ประยุกต์มาจากกระบวนการของการชี้แนะทางปัญญา (Cognitive coaching) แนวทางของการให้คำปรึกษาจึงมีเป้าหมายหลักของการให้คำปรึกษา เพื่อพัฒนาศักยภาพการคิดของผู้รับการปรึกษา โดยเน้นการตรวจสอบตนเองเพื่อนำสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่การสอนโดยตรง
โดยมีเทคนิควิธีการที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นให้ผู้รับการปรึกษามีการใคร่ครวญในความคิดของตนเอง เช่น การตั้งคำถาม การให้ข้อมูลป้อนกลับ การให้คำแนะนำ การให้หลักการคิด วิธีคิด วิธีการเรียนรู้ แรงบันดาลใจอันจะนำไปสู่การแสวงหาความรู้ หรือฝึกฝนทักษะ
แหล่งข้อมูลสำหรับการศึกษาแนวทางของเทคนิคต่างๆ ให้ศึกษาจากเอกสาร "การโค้ชเพื่อการรู้คิด (Cognitive coaching" ของ รศ.ดร. วิชัย วงษ์ใหญ่ และ อาจารย์ ดร. มารุต พัฒผล (2557) ดังแนบ
http://www.escd.or.th/data/2016/conitive_coaching.pdf
โดยมีเทคนิควิธีการที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นให้ผู้รับการปรึกษามีการใคร่ครวญในความคิดของตนเอง เช่น การตั้งคำถาม การให้ข้อมูลป้อนกลับ การให้คำแนะนำ การให้หลักการคิด วิธีคิด วิธีการเรียนรู้ แรงบันดาลใจอันจะนำไปสู่การแสวงหาความรู้ หรือฝึกฝนทักษะ
แหล่งข้อมูลสำหรับการศึกษาแนวทางของเทคนิคต่างๆ ให้ศึกษาจากเอกสาร "การโค้ชเพื่อการรู้คิด (Cognitive coaching" ของ รศ.ดร. วิชัย วงษ์ใหญ่ และ อาจารย์ ดร. มารุต พัฒผล (2557) ดังแนบ
http://www.escd.or.th/data/2016/conitive_coaching.pdf