PETUNJUK PENGGUNAAN MODUL

1.      Bacalah dengan teliti dan cermat Bab Pendahuluan dari modul ini sehingga Anda dapat mengerti dan memahami tujuan dalam mempelajari Modul Bimbingan Karir ini
2.      Bacalah dengan saksama peta konsep, tujuan kompetensi yang akan dicapai beserta uraian materi dalam setiap bab.
3.      Untuk memudahkan Anda dalam memahami topik yang dibahas, pendapat Anda tentang diri sendiri, Anda diminta untuk mengerjakan latihan kegiatan dan evaluasi diri. Kemudian mencocokkannya dengan kunci jawaban yang telah tersedia di bagian akhir setiap bab.
4.      Konsultasikan dengan guru BK/ Konselor Anda sebagai bentuk refleksi ketercapaian tujuan kompetensi
5.      Untuk menambah sumber referensi Anda, bacalah daftar rujukan dan glosarium di bagian akhir modul.

Materi

Mengenal Karakteristik Diri Sendiri

Mengeksplorasi Peluang Karir

Menyusun rencana karir

BAB I : MENGENAL KARAKTERISTIK DIRI

Bakat dan Minat

Bakat merupakan kemampuan yang dimiliki oleh individu sejak lahir. Sedangkan minat adalah keinginan untuk melakukan segala sesuatu yang menjadi kesukaannya. 

Apabila kita melihat anak berbakat dibidang tertentu, tetapi tidak memiliki minat, alangkah baiknya kita tidak memaksa anak. Yang perlu kita lakukan adakah menumbuhkan minatnya terlebih dahulu. Sebaliknya 

Sebaliknya meskipun minim bakat, namun anak memiliki minat yang tinggi mereka bisa mencapai prestasi, hanya saja anak harus lebih bekerja keras untuk mewujudkan keinginannya.

Kecerdasan

Kecerdasan didefinisikan sebagai kemampuan belajar dari pengalaman dan ilmu untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan. Teori kecerdasan majemuk pertama kali dikemukakan oleh Howard Gardner, seorang psikolog dan profesor dari Universitas Harvard. Kecerdasan Majemuk (Multiple Intellegence) dibagi kedalam beberapa jenis yaitu ;

1. Kecerdasan Linguistik (Bahasa)
2. Kecerdasan Numerik (angka)
3. Kecerdasan Visual-Spasial (Gambar-ruang)
4. Kecerdasan Kinestetik (Gerak)
5. Kecerdasan Musikal (musik)
6. Kecerdasan Interpersonal (Sosial)
7. Kecerdasan Intrapersonal (Emosional)
8. Kecerdasan Naturalis (Alam)

Kepribadian

Kepribadian secara etimologis berasal dari bahasa latin, persona yang berarti kedok. Secara umum kepribadian dapat diartikan sebagai ciri atau karakteristik yang khas dan menonjol yang dimiliki oleh suatu individu. Lalu mengapa kita perlu mengetahui tipe kepribadian diri. Ketika seseorang mampu memahami tipe kepribadiaannya, maka ia akan mampu memilih jurusan studi lanjut dan karir yang tepat, sehingga ia dapat meraih kesuksesan dan keberhasilan dalam hidupnya. 

Jenis-jenis Kepribadian :

1. Tipe Realistis (misalnya ahli listrik)
2. Tipe Investigasi (misalnya ilmuwan)
3. Tipe Artistik (misalnya penyanyi)
4. Tipe Sosial (misalnya guru)
5. Tipe Entreprise (misalnya sales)
6. Tipe Konvensional (misalnya akuntan)

Loading...

Loading...

Tugas

Loading...

Loading...

Untuk memperdalam penguasaan Anda terhadap materi yang telah dipelajari pada Bab Mengenal Karakteristik Diri, maka kerjakanlah latihan soal dengan mengklik gambar di bawah ini

Latihan Soal Mengenal Karakteristik Diri

Loading...

Loading...

Loading...

BAB II MENGEKSPLORASI PELUANG KARIR

Loading...

Apa yang Seharusnya diketahui Siswa Sebelum Memilih Jurusan Kuliah?

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum memilih jurusan kuliah, antara lain yaitu :
Mengenal dan memahami potensi diri
Menentukan berbagai alternatif jurusan karir
Mencari informasi yang berkaitan dengan perguruan tinggi dan jurusan yang dipilih dari berbagai sumber
Memperoleh dukungan dari orang tua
Mengembangkan kemampuan dan keterampilan yang diperlukan dalam memilih jurusan kuliah
Menyesuaikan antara kemampuan diri dengan jurusan kuliah yang dipilih dan kondisi sosial ekonomi orang tua

Loading...

Apa yang Seharusnya Perlu Diketahui Siswa Sebelum Bekerja?
Hal mendasar yang perlu diketahui sebelum memutuskan untuk bekerja selain mengenal dan memahami potensi diri ialah dengan mengenal tentang kondisi lingkungan kerja. Berikut ini merupakan poin-poin penting yang harus diperhatikan dalam mengenal lingkungan kerja, diantaranya yaitu :

Ukuran perusahaan 
Lokasi dan jarak
Profesi dan jenjang karir yang tersedia
Kontrak yang ditawarkan
Budaya Kerja
Kesempatan untuk mengembangkan diri

BAB III
MENYUSUN RENCANA KARIR

Tugas

Untuk memperdalam penguasaan Anda terhadap materi "Mengeksplorasi Peluang Karir", amatilah tayangan video melalui link youtube berikut ini kemudian kerjakan latihan soal melalui google formulir berikut ini

Latihan Soal Bab 2 : Mengeksplorasi peluang karir

BAB III
MENYUSUN RENCANA KARIR

Langkah ketiga setelah mengenali diri sendiri dan mengeksplorasi peluang karir adalah menyusun rencana karir Rencana karir biasanya berisi gambaran tentang tujuan karir dan langkah-langkah yang harus diambil untuk meraihnya. Menyusun rencana karir ini bisa dilakukan dengan membangun komitmen diri, kemudian menuangkannya dalam bentuk tertulis. Rencana ini dibuat dalam bentuk rencana jangka pendek dan rencana jangka panjang. Setiap rencana jangka pendek memiliki tujuan –tujuan kecil yang dapat mengantarkan pada tujuan jangka panjang. Dalam membuat perencanaan karir, harus disertai juga dengan prediksi-prediksi hambatan yang mungkin terjadi. Selain itu, kita juga perlu menyusun solusi atas hambatan yang diprediksi tersebut. Rencana Berikut ini ada beberapa langkah yang dapat dilakukan untuk menyusun rencana karir, diantaranya
yaitu : 

1. Menentukan target 
2. Menentukan skala prioritas 
3. Membangun Relasi 
4. Mengimplementasikan rencana
5. Evaluasi

Tugas

Setelah mempelajari materi Menyusun rencana karir, kerjakan latihan soal melalui link berikut ini

Latihan Soal Bab 3 : Menyusun Rencana Karir

PENILAIAN HARIAN

Kerjakan penilaian harian ini sesuai dengan petunjuk pengerjaan soal
Petunjuk pengerjaan soal
1. Pengerjaan soal paling lambat adalah tanggal 12 November 2020
2. Setelah selesai tekan tombol kirim
3. Jawaban yang diterima adalah jawaban yang pertama, jadi telitilah terlebih dahulu sebelum mengirim

TinyURL.com - shorten that long URL into a tiny URL

DAFTAR PUSTAKA

ABKIN. 2011. Panduan Pelayanan Bimbingan Karir Bagi Guru Bimbingan Konseling/Konselor Pada Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta : ILO Publishing

Ahmad Saifuddin. 2018. Kematangan Karir : Teori dan Strategi Memilih Jurusan dan Merencanakan Karir. Jakarta : Pustaka Pelajar

Musrifah, Sahrul B. 2017. Perencanaan Karir (Panduan Praktis untuk Siswa dan Konselor). Makasar: UPT Badan Penerbit UNM