Código de Ética
special
2020
Autoridades
Anabel Pacha Rectora● Estefany Alvarez vicerrectora ● Maribel Huachi Psicóloga ● Jandry Bravo Presidente del comité ●
Presentación
Nuestro código de ética institucional está escrito para los y las trabajadores de nuestra institución, en todos los ámbitos que nuestra Escuela ofrece como instalación educativa, con la finalidad de promover los valores y principios que nuestra Escuela predica y de la misma manera motivando a las y los trabajadores a cumplir con los principios y valores de nuestra querida Escuela, además de las y los trabajadores sean participantes del cumplimiento de la visión institucional así como la misión y ganar prestigio del ámbito educativo de la región.
MSc. Anabel Pacha
Enjoy!
Psic. Huachi Maribel
04
Comité
43
34
08
de Ética
12
18
MSc. Anabel Pacha
Lic. Jandry Bravo
Psic. Huachi Maribel
Tnlga. Alvarez Estefany
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NULLA LEO EROS, GRAVIDA AT MAXIMUS ferm entum in turpis. Donec non lacus justo. Suspendisse potenti.Loading...
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Valores
Escuela Fiscal "Esperanza del Saber"
· Honestidad: Promovemos la transparencia, la confianza y la credibilidad, tanto en lo que decimos como en lo que hacemos.
· Justicia: Practicamos la igualdad en todos los aspectos y actuamos de forma unánime respetando el sentido de individualidad; determinado por la sociedad.
· Tolerancia: Aceptamos con respeto las diferencias culturales, intelectuales y sociales, fomentando armonía hacia los diferentes criterios y cualidades
· Servicio: Brindamos atención de manera oportuna y eficiente a los integrantes de la comunidad educativa formando una conducta institucional.
· Respeto: Fomentamos el respeto como uno de los pilares fundamentales para coexistir y generar un ambiente armonioso.
· Responsabilidad: Promovemos hábitos de conciencia personal, para administrar, concientizar, orientar y valorar, actos en el plano moral
· Generosidad: Promovemos el pensamiento de compartir aquello que tiene con otros, no solo en el plano material sino también en el campo intelectual.
· Persistencia: Fomentamos la constancia, los buenos hábitos de conducta y trabajo con orden y limpieza para alcanzar nuestras metas, para posteriormente inspirar a terceros.
· Excelencia: Promovemos la excelencia en realizar las cosas de una manera eficaz, con un esfuerzo noble y llegando a una perfección académica.
· Innovación: Capacitamos de manera regulara para ofrecer los mejores conocimientos tecnológicos en nuestros educandos.
· Justicia: Practicamos la igualdad en todos los aspectos y actuamos de forma unánime respetando el sentido de individualidad; determinado por la sociedad.
· Tolerancia: Aceptamos con respeto las diferencias culturales, intelectuales y sociales, fomentando armonía hacia los diferentes criterios y cualidades
· Servicio: Brindamos atención de manera oportuna y eficiente a los integrantes de la comunidad educativa formando una conducta institucional.
· Respeto: Fomentamos el respeto como uno de los pilares fundamentales para coexistir y generar un ambiente armonioso.
· Responsabilidad: Promovemos hábitos de conciencia personal, para administrar, concientizar, orientar y valorar, actos en el plano moral
· Generosidad: Promovemos el pensamiento de compartir aquello que tiene con otros, no solo en el plano material sino también en el campo intelectual.
· Persistencia: Fomentamos la constancia, los buenos hábitos de conducta y trabajo con orden y limpieza para alcanzar nuestras metas, para posteriormente inspirar a terceros.
· Excelencia: Promovemos la excelencia en realizar las cosas de una manera eficaz, con un esfuerzo noble y llegando a una perfección académica.
· Innovación: Capacitamos de manera regulara para ofrecer los mejores conocimientos tecnológicos en nuestros educandos.
Índice
Presentación…………………………………………………………………….……………2
Comité de Ética…………………………………………………………………………..….2
Misión………………………………………………………………………………….............3
Visión……………………………………………………………………….…………..............3
Valores…………………………………………………………………………………............4
Primera Parte. Compromisos Específicos…………………………………………………….......................................5
Compromisos institucionales…………………………………………………………..5
Compromisos autoridades……………………………………………….……………..6
Compromisos de docentes……………………………………………….……………..7
Compromisos estudiantes………………………………………………..……………..8
Compromisos de padres de familia………………………………….………………9
Compromisos del personal de servicio……………………………...……………10
Compromisos con el ambiente………………………………………….…………….11
Segunda Parte. Procesos a seguir………………………………………..………….12
Definición…………………………………………………………………………..............…12
Falta leve…………………………………………………………………………...…............12
Falta grave…………………………………………………………………………….............13
Falta muy grave……………………………………………………………………..........…13
Tercera parte. Sanciones……………………………………………………...………...15
Sanciones autoridades………………………………………………………….......……15
Sanciones Docentes…………………………………………………………………........16
Sanciones Estudiantes……………………………………………………………….......17
Sanciones Padres de Familia……………………………………………………..……17
Sanciones del personal de servicio…………………………………………………18
Cuarta parte…………………………………………………………………………….……..19
Glosario……………………………………………………………………...............……….19
Comité de Ética…………………………………………………………………………..….2
Misión………………………………………………………………………………….............3
Visión……………………………………………………………………….…………..............3
Valores…………………………………………………………………………………............4
Primera Parte. Compromisos Específicos…………………………………………………….......................................5
Compromisos institucionales…………………………………………………………..5
Compromisos autoridades……………………………………………….……………..6
Compromisos de docentes……………………………………………….……………..7
Compromisos estudiantes………………………………………………..……………..8
Compromisos de padres de familia………………………………….………………9
Compromisos del personal de servicio……………………………...……………10
Compromisos con el ambiente………………………………………….…………….11
Segunda Parte. Procesos a seguir………………………………………..………….12
Definición…………………………………………………………………………..............…12
Falta leve…………………………………………………………………………...…............12
Falta grave…………………………………………………………………………….............13
Falta muy grave……………………………………………………………………..........…13
Tercera parte. Sanciones……………………………………………………...………...15
Sanciones autoridades………………………………………………………….......……15
Sanciones Docentes…………………………………………………………………........16
Sanciones Estudiantes……………………………………………………………….......17
Sanciones Padres de Familia……………………………………………………..……17
Sanciones del personal de servicio…………………………………………………18
Cuarta parte…………………………………………………………………………….……..19
Glosario……………………………………………………………………...............……….19
THE
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City
Primera Parte
Compromisos Específicos
Institución
Son compromisos de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 1
Compromisos de la Institución
Compromisos
Compromisos Específicos
Institución
Son compromisos de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 1
Compromisos de la Institución
Compromisos
Autoridades
Son compromisos de los y las Autoridades de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 2.
Compromisos de las Autoridades
Son compromisos de los y las Autoridades de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 2.
Compromisos de las Autoridades
Docentes
Son compromisos de los y las docentes de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 3
Compromisos de los Docentes
Son compromisos de los y las docentes de la Escuela Fiscal “Esperanza del Saber”:
Tabla 3
Compromisos de los Docentes